Offres d'emploi du Conseil régional du Centre-Val de Loire

Ces offres concernent en priorité les fonctionnaires ou les lauréats de concours de la fonction publique territoriale, ainsi que les fonctionnaires d’autres administrations par la voie du détachement.
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire, engagé dans une démarche de faciliter l’intégration professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, étudie dans le cadre de ses recrutements toutes les candidatures correspondantes aux profils de postes.

Les postes sont à pourvoir sur des emplois administratifs et techniques pour ses services situés au siège à Orléans, sur des emplois exclusivement techniques pour assurer l’entretien et la maintenance dans les lycées de la région.

Vous pouvez répondre aux offres d’emploi présentes sur le site ou envoyer une candidature spontanée (en précisant dans la mesure du possible le type de poste ou la fonction que vous recherchez), avec :

  • une lettre de candidature
  • un curriculum vitae
     

Exclusivement par email :

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Offres d'emplois disponibles (19)

Listes des offres d'emplois
Date de publication Titre de l'offre Filière Catégorie Lieu Date limite des dépôts
08/10/2019 Technicien de maintenance Informatique (f/h) Technique C/B Tours 21/10/2019
08/10/2019 Technicien de maintenance Informatique (f/h) Technique C/B Châteauroux 21/10/2019
20/08/2019 Responsable d’équipe restauration (h/f) Technique C Amilly (Lycée agricole Le Chesnoy) 31/10/2019
13/09/2017 Médecin de prévention (h/f) Médico-sociale A Orléans 31/10/2019
20/06/2019 Ingénieur intégrateur d’application (h/f) Technique A Orléans 31/10/2019
08/10/2019 Hotliner (H/F) Technique C/B GIP RECIA Orléans 15/11/2019
16/10/2019 Graphiste – supports de communication (f/h) Administrative/Technique B Orléans 31/10/2019
19/09/2019 Gestionnaire carrières et rémunérations (secteur titulaires) (h/f) Administrative B Orléans 15/10/2019
30/07/2019 Chef.fe de projet applicatif (f/h) Technique A Orléans 31/10/2019
15/10/2019 Chargé de mission usages numériques (h/f) Technique A Orléans 04/11/2019
09/09/2019 CDD Aide de cuisine (h/f) Technique C Agglomération d’Orléans (ORLEANS, ORLEANS LA SOURCE, SAINT JEAN DE LA RUELLE, OLIVET, SAINT JEAN DE BRAYE, FLEURY LES AUBRAIS, INGRE) 31/10/2019
09/09/2019 CDD Aide de cuisine(h/f) Technique C Agglomération de Montargis (Montargis, Villemandeur, Amilly, Chalette sur Loing, Nogent sur Vernisson) 31/10/2019
09/09/2019 CDD Agent d’entretien des locaux (h/f) Technique C Gien 31/10/2019
09/09/2019 CDD Agent d’entretien des locaux (h/f) Technique C Agglomération d’Orléans (ORLEANS, ORLEANS LA SOURCE, SAINT JEAN DE LA RUELLE, OLIVET, SAINT JEAN DE BRAYE, FLEURY LES AUBRAIS, INGRE) 31/10/2019
09/09/2019 CDD Agent d’entretien des locaux (h/f) Technique C Agglomération de Montargis (Montargis, Villemandeur, Amilly, Chalette sur Loing, Nogent sur Vernisson) 31/10/2019
11/10/2019 CDD Agent de suivi administratif et financier des crédits FSE/IEJ (h/f) Administrative C Orléans 30/10/2019
09/05/2019 Agent d’entretien des locaux en apprentissage (f/h) Technique C Lycées de la Région Centre-Val de Loire 31/10/2019
02/10/2019 Agent de maintenance CDD (f/h) Technique C Orléans 15/10/2019
08/10/2019 Administrateur Systèmes Postes de travail (H/F) Technique A/B GIP RECIA Orléans ou Ballan-Miré 04/11/2019

Autres informations sur l'emploi des collectivités territoriales

Information article 38

Le saviez-vous ?

Les travailleurs handicapés peuvent être recrutés sans concours dans les collectivités territoriales.

En effet, l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984 leur permet de recruter des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi en tant qu’agent contractuel à des postes de catégories A, B ou C avec la perspective d’une titularisation au terme de ce contrat.

Afin de bénéficier de ce type de contrat, le candidat doit remplir les conditions statutaires en matière de diplôme ou de niveau d’études (par exemple : le bac pour un poste de B de la filière administrative). Sous réserve que son handicap soit jugé compatible avec le poste visé, il peut ainsi être nommé en qualité d’agent contractuel pour une durée statutaire (généralement un an).

Durant cette période, l’agent bénéficie de la formation prévue pour la titularisation. Au terme de ce contrat, l’autorité administrative compétente juge de l’aptitude professionnelle de l’agent.

Si celui-ci est déclaré apte à exercer ses fonctions, il est titularisé et dispose désormais du statut de fonctionnaire territorial.

D'autres offres d'emplois sur le site  www.emplois-collectivites.fr (nouvelle fenêtre)

Vous trouverez d'autres offres d'emplois sur le site www.emploi-collectivites.fr (nouvelle fenêtre), le site d'emploi et recrutement territorial du secteur public et des collectivités.

Vous y trouverez également des informations utiles sur l'emploi en collectivité telles que :

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