Offres d'emploi du Conseil régional du Centre-Val de Loire
Ces offres concernent en priorité les fonctionnaires ou les lauréats de concours de la fonction publique territoriale, ainsi que les fonctionnaires d’autres administrations par la voie du détachement.
Le Conseil régional du Centre-Val de Loire, engagé dans une démarche de faciliter l’intégration professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, étudie dans le cadre de ses recrutements toutes les candidatures correspondantes aux profils de postes.
Les postes sont à pourvoir sur des emplois administratifs et techniques pour ses services situés au siège à Orléans, sur des emplois exclusivement techniques pour assurer l’entretien et la maintenance dans les lycées de la région.
Vous pouvez répondre aux offres d’emploi présentes sur le site ou envoyer une candidature spontanée (en précisant dans la mesure du possible le type de poste ou la fonction que vous recherchez), avec :
-
une lettre de candidature
-
un curriculum vitae
Exclusivement par email :
Offres d'emplois disponibles (14)
Listes des offres d'emplois
Date de publication
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Titre de l'offre
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Filière
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Catégorie
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Lieu
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Date limite des dépôts
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13/09/2017
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Médecin de prévention (h/f)
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Médico-sociale |
A |
Orléans |
31/12/2019
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09/09/2019
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CDD Agent d’entretien des locaux (h/f)
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Technique |
C |
Gien |
31/12/2019
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09/09/2019
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CDD Agent d’entretien des locaux (h/f)
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Technique |
C |
Agglomération de Montargis (Montargis, Villemandeur, Amilly, Chalette sur Loing, Nogent sur Vernisson) |
31/12/2019
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09/09/2019
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CDD Agent d’entretien des locaux (h/f)
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Technique |
C |
Agglomération d’Orléans (ORLEANS, ORLEANS LA SOURCE, SAINT JEAN DE LA RUELLE, OLIVET, SAINT JEAN DE BRAYE, FLEURY LES AUBRAIS, INGRE) |
31/12/2019
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09/09/2019
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CDD Aide de cuisine(h/f)
|
Technique |
C |
Agglomération de Montargis (Montargis, Villemandeur, Amilly, Chalette sur Loing, Nogent sur Vernisson) |
31/12/2019
|
09/09/2019
|
CDD Aide de cuisine (h/f)
|
Technique |
C |
Agglomération d’Orléans (ORLEANS, ORLEANS LA SOURCE, SAINT JEAN DE LA RUELLE, OLIVET, SAINT JEAN DE BRAYE, FLEURY LES AUBRAIS, INGRE) |
31/12/2019
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19/09/2019
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Gestionnaire carrières et rémunérations (secteur titulaires) (h/f)
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Administrative |
B |
Orléans |
31/12/2019
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22/10/2019
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Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f)
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Technique |
C |
Montargis (Lycée En Forêt) |
15/12/2019
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25/10/2019
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CDD Gestionnaire Evaluation des actions de formation (h/f)
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Administrative |
B |
Orléans |
30/11/2019
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18/11/2019
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Stage transport
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Administrative |
A |
Chartres (Espace Région Centre Val de Loire) |
31/12/2019
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03/12/2019
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Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f)
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Technique |
C |
Agglomération d’Orléans (ORLEANS, ORLEANS LA SOURCE, SAINT JEAN DE LA RUELLE, OLIVET, SAINT JEAN DE BRAYE, FLEURY LES AUBRAIS, INGRE) |
15/02/2020
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03/12/2019
|
Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f)
|
Technique |
C |
Gien |
15/02/2020
|
03/12/2019
|
Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f)
|
Technique |
C |
Agglomération de Montargis (Montargis, Villemandeur, Amilly, Chalette sur Loing, Nogent sur Vernisson) |
15/02/2020
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06/12/2019
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Chef de projet applicatif (h/f)
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Technique |
A |
Orléans |
06/01/2020
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Autres informations sur l'emploi des collectivités territoriales
Information article 38
Le saviez-vous ?
Les travailleurs handicapés peuvent être recrutés sans concours dans les collectivités territoriales.
En effet, l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984 leur permet de recruter des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi en tant qu’agent contractuel à des postes de catégories A, B ou C avec la perspective d’une titularisation au terme de ce contrat.
Afin de bénéficier de ce type de contrat, le candidat doit remplir les conditions statutaires en matière de diplôme ou de niveau d’études (par exemple : le bac pour un poste de B de la filière administrative). Sous réserve que son handicap soit jugé compatible avec le poste visé, il peut ainsi être nommé en qualité d’agent contractuel pour une durée statutaire (généralement un an).
Durant cette période, l’agent bénéficie de la formation prévue pour la titularisation. Au terme de ce contrat, l’autorité administrative compétente juge de l’aptitude professionnelle de l’agent.
Si celui-ci est déclaré apte à exercer ses fonctions, il est titularisé et dispose désormais du statut de fonctionnaire territorial.

Vous trouverez d'autres offres d'emplois sur le site www.emploi-collectivites.fr (nouvelle fenêtre), le site d'emploi et recrutement territorial du secteur public et des collectivités.
Vous y trouverez également des informations utiles sur l'emploi en collectivité telles que :